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창원장애인자립생활센터

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차이가 차별이 되지 않는 세상, 차이가 차별이 되지 않는 세상을 만들기 위해 창원장애인자립생활센터가 함께 합니다.
이제 새로운 장애 해방의 역사를 써내려갑니다.

공지사항

2024년 권리중심 최중증장애인 공공일자리사업 참여자 모집
작성자 창원장애인자립생활센터
댓글 0건 조회 458회 작성일 2024-03-27

본문

 

창원장애인자립생활센터는 장애인에게 일자리 제공을 통한 사회참여 확대와 소득보장을 도모하기 위해 장애인 일자리의 참여자를 모집합니다.


1. 채용일정
접수기간: 20240327() ~ 0410() 13시까지
면 접 일: 2024년 411~12일 예정
선발결과: 면접 결과는 개별 연락.
                 ※ 결과발표일은 채용 진행 사정에 따라 일정 변경될 수 있음.
                 ※ 모집 일정 중 목표인원이 모집되지 않을 시 추가 모집할 수 있습니다.

□ 근무기간: 202404151231(9개월)

□ 근무지역: 창원장애인자립생활센터

 

3 수행직무

권익옹호활동 : 모니터링, 역량강화교육 등

문화예술활동 : 문화탐방, 창작 등

인식개선활동 : 인식개선캠페인활동등


4. 신청자격 및 선발방법

□ 신청자격: 18세 이상 등록 미취업 중증장애인으로 사업수행이 가능한 장애인

                ※ (장애 정도가 심한 장애/3급 이상 장애)

▢ 선발방법: 공개모집 및 선발기준에 의한 선발

5. 장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상
국민건강보험 직장 가입자(피부양자는 제외)
    (, 신청 당시 직장가입자 중 근로종료일(근로계약서 기준)이 장애인일자리사업 시작 전일 경우 신청 가능)
사업자등록증이 있는 자(임대업 제외)
   ※ , 소득금액이 없는 사업자의 경우 소득신고사실 없음증명원제출 시 신청 가능
정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자
장기요양등급판정을 받은 자

⑤ ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 장애인복지법」제59조의3, 「사회복지사업」 제35조의 2에 따른 성범죄 경력이 있는 자

    ※ 성범죄 경력조회를 통해 확인


6. 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 

▢ 장애인복지법 제21조(직업)에 근거하여 시행하는 장애인 '직업적응훈련, 직업훈련' 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일

   자리를 제공하는 것으로  「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 」 제4조 제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1조에 따라 기갅 근로자 사용기간 제한의 예외 

     사유에 포함  


7. 근무조건 및 모집인원
▢​ 시간제: 13~4시간 / 15시간 근무 (60시간)

              ※​한 달 만근시 익월 1일의 유급휴가 발생
▢​ 모집인원: 3

8. 급 여: 시간제 일자리(시급 9,860/ 60시간 / 월 보수 772,780원(평균임금) / 급여는 매월 상이할 수 있음
           ※기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 수급금액이 감소할 수 있음.

9. 접수
이메일: cwil@hanmail.net
방문제출: 창원장애인자립생활센터(경남 창원시 성산구 중앙대로 37, 경남오피스텔 203)
문의사항: 055)289-9516


10. 제출서류(첨부파일 참조)
참여신청서 1
개인정보동의서 1
이력서 1
자기소개서 1

▢​ 장애인증명서 1

 

첨부파일

하단카피라이터

[창원장애인자립생활센터] 창원시 성산구 중앙대로37 경남오피스텔 203호 / T.055-289-9516 / F.055-289-9517 / E-mail. cwil@hanmail.net
[장애인활동지원팀] 창원시 성산구 중앙대로37 경남오피스텔 203호 / T.055-713-9518 / F.055-289-9517 / E-mail. cwil@hanmail.net
[지역사회전환지원팀] 창원시 성산구 중앙대로37 경남오피스텔 201호 / T.055-716-8270 / F.055-289-9517 / E-mail. cwccd@hanmail.net
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